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2022年5月24日，在人資中心的組織下，澳藍開展了“2022年1--5月新入職員工座談會”，本次座談會參與人員有國際銷售中心、蒸發(fā)冷銷售中心、濕簾銷售中心、產(chǎn)品中心、研發(fā)中心、品質中心、運營制造中心以及人資、財務部門新進人員，涵蓋了公司大部分部門。
座談會通過簡單地破冰游戲，促進參會人員間的認識與了解，使整體會議氛圍輕松愉悅，
為會議下半段議程的順利進行奠定了基礎。
在如此開放的環(huán)境下，參會人員紛紛打開心門，敞開心扉，暢談起入司后工作與生活中的種種。
印象特別深刻的是參會人員對公司的歸屬感、對團隊氛圍的認可和對公司發(fā)展壯大的美好憧憬，同時為公司發(fā)展進步提出的實用建議。運營中心技術部夏孜遇說：“澳藍的工作氛圍非常好，部門經(jīng)理李昆發(fā)親自手把手帶教我，我覺得很感恩能夠進到這樣一家公司，非常滿足?！贝罂蛻翡N售經(jīng)理林可愛說：“我很喜歡澳藍，每一家公司都有每一家公司存在的問題，有問題很正常，只要大家齊心協(xié)力想要進步，一定可以把工作做的更好。”
相聚的時間總是很短暫，在大家紛紛表達了各自的一些看法和建議后，座談會在歡聲笑語中到了尾聲。
最后，人資中心李總在解答了大家提出的問題后，總結表示：作為一名澳藍人，不僅感恩澳藍提供給予的優(yōu)質平臺，在大家不斷的努力工作下，澳藍會與員工一同成長一同進步，同時也感謝每一位員工的辛勤付出，澳藍將與全體員工一起，共創(chuàng)美好的明天。
在座談會的尾聲，人資中心特意為各位參會人員送上了一份小小的驚喜。
一張張由部門領導親筆寫下的認同鼓勵呈現(xiàn)在每一位參會人員的眼前，一句句發(fā)自內心的認可與表揚躍然紙上，這些平時言語上難以聽到的贊揚，與此同時傳遞到他們的心里。
未來的路還很長，愿我們心懷熱愛，共同成長。
